不是，小米春季校招的岗位怎么还分波放啊我很早的时候，看岗位感觉都不太合适，但是仍然硬着头皮嘎嘎报了2个。今天发现有合适岗位了，然一点投递，结果告诉我填的志愿数量已达上限（2个） 许愿HR捞一个 #春招#

在豚厂干了差不多两年了，薪资这块高于城市平均水平，福利待遇也还不错，双休、五险一金、婚假产假都有。此外，公司还有旅游福利，每年都会发放携程礼品卡，内部渠道预定也有优惠。但是，工作节奏比较紧凑，节假日经常加班，春节只休了3天，下班时间晚，还要半夜接酒店电话，周末也要处理工作。在小城市工作，升职加薪的机会比较渺茫，感觉陷入了无限pua循环，所以在考虑要不要辞职跑路

面试分为两部分，第一部分是公司人力HR进行面试，问的问题也都很简单，不涉及到专业性的知识，问一下基本情况，在学校的学习成绩如何，估计成绩不太好或者有挂科的都被pass掉了。第二部分是专业面试，是对应部门的部门领导来面试，但是问的问题不会很难，都是一些基本知识，感觉面试难度不是很大，被刷掉的人也很少。问为什么想要来我们公司？估计是想确认你是随便投的简历还是真的有意向来顺边看一下你有没有做功课，有没有简单了解一下这个公司，对公司有一定了解说明来的意向还是很强烈的。第二个问题是家是哪里的？感觉就和唠家常差不多，了解一下基本情况，估计是想看看这个人稳不稳定，如果你家离得很远，就不是很愿意要你，因为担心你后面很快离职，公司步就白招了吗#机械制造2024笔面经#

#产品面经# 二面感觉比一面更佛系，几乎没问简历。1.自我介绍2.最近这段实习介绍3.觉得自己的差异点4.面试官直接介绍说这轮是交叉面。问我有什么职业发展疑惑吗，可以交流下5.然后就是职业发展疑惑交流，包括对目前市面上产品的看法、职业兴趣偏好、晋升路径、新人产品如何在入职后快速landing6.结束