八月中旬开始投递，刚开始以为自己有大厂实习，BG还不错，应该最次能拿一个sp吧，自我感觉良好，而且只投递大厂，别的中厂一般的基本不投递，后面团子面试挂了，还有投递很多大厂没有回音后，我就开始有点慌了，九月初八月底开始投递中厂，九月中旬还是面的很多挂了，其中很多KPI面，这时候开始慌了，开始海投了真是匆忙滚爬，线上线下投了总计100多家入下图，线下的我还没记录。

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

德邦物流和德邦快递是一个公司吗，德邦物流的后端岗怎么样，感觉网上评价好少

在上海总部，建议接这个offer么，有没有大佬来现身说法的，想问问平时加班强度怎么样，因为只有加班到第二天才有加班费。。