作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

这个是投了就有吗😭

黑奴总厂唉😒

本文深入剖析国内排名前十的AI大模型，涵盖 12 项关键技术参数。对比维度涉及输入输出方式、上下文长度、多模态支持等核心指标。通过详细评估 DeepSeek、阶跃星辰、星火大模型、智谱清言、字节豆包、百度千帆、百川智能、通义千问、腾讯混元、KimiGPT 等主流供应商的产品，本文旨在为读者呈现全面的模型特点与性能分析，为企业和开发者挑选合适的 AI 大模型提供有力参考。 想了解比较报告的深度内容，点此查看完整报告 AI大模型技术对比 --- AI大模型选型指导 程序员在选择AI大模型时需综合考虑以下因素： 1.任务复...