我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

之前太摆了，后悔没提前找实习，现在还来得及吗555目前计划投中小厂实习，冲秋招有没有佬给点建议

后端太卷，中途转投测开，简历一直被挂，请问各位大佬简历有什么需要改的吗？

本人背景：末流211科班本科，gap1年。虽然是科班，但是其实基本也不怎么会。从准备开始，学习了Java基础，粗略的项目准备（中间需要补充一些javaweb，spring的知识），然后就是算法练习，接着就是背诵。 下面经验按照时间顺序： 4.21 机考2025A卷 283分 考试前自己在网上买了A卷题库练习，还搜了别人的面经，自己还练习一些leetcode常考题目。 4.22 综测，积极阳光开朗就好，同时也要符合岗位要求。 4.23 部门电话沟通 部门打了个电话给我，大概讲了讲业务，此时还不知道会分到哪个组【但是知道大部门了】。 4.24 hr资格面试 自我介绍，询问空窗期，问了我是否还会继续...