​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，7年Java程序员面临裁员和35岁危机，普通程序员如何延长职业生涯？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：老师你好，我是一名做了7年Java后端开发的程序员，马上31岁，211学校本科计算机。工作这些年没有大厂经历，都是面向B端的后台开发，对于高并发虽然知道一些常见的方案，但是由于部门业务和项目原因并没有实际的高并发调优经验，所以找工作时简历的项目经历相对主流的高并发要求就会有较大出入。最近因为裁员（主动申请）重新在找工作，目前有两个方向：1.大厂子公司给了一个转技术支持TAM岗位（售后，对接企业...

真诚地向牛u们征询一下简历修改意见，目前阿里系的大都投递了，初筛全挂😭

牛油给分析一下，感觉像是经典画大饼

终于在四月的最后两天拿到了拼多多和腾讯的offer，回想找实习的处处碰壁和秋招的颗粒无收，心中的心酸只有经历过的人懂。从2024年3月开始找实习到2025年4月彻底结束找工作，整整十三个月，没有睡一个好觉。但是，我要感谢byd，如果没有byd，我不知道这几个月我要怎么度过，没有国产品牌的崛起就没有我们的高薪工作。后端开发：实习》》》》》》》》》学历>论文实习、秋招和春招只投后端开发BG：2本9硕实习：大厂很自然的颗粒无收，在多家小厂辗转腾挪啥也没学到，甚至能写进简历的东西都没有，最后简历里只能硬着头皮放WebServer和字节青训营。学弟学妹们，如果你们的bg和我差不多，那就千万别去小厂...