华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

群里看到的，泪目了铁铁

一、美团1面1.css单位？（rem和em的区别，root指的是哪个节点，rem和em的应用场景）2.设计稿为什么是二倍图（为什么不给实际的尺寸）？3.了解过多倍屏，retina屏吗？4.回流和重绘？（概念和举例，应用场景，怎么注意）5.一般是防止回流还是重绘？6.position属性？（详细说说relative和absolute的区别，分别是相对于谁的偏移）7.js中如何判断一个变量是数组？（instanceof的原理，还有其他方式吗？tostring方法（具体到怎么用）延伸到typeof, 然后问了typeof、instanceof区别，typeof null的结果？）8.一道原型链判断的...