面试反问一直是困扰大家的问题：问多了担心逾越界限，让对方觉得自己麻烦；而问少了又害怕没抓住最后的机会..当面试官问“你还有什么要问我的吗？”，一方面是例行公事；另一方面其实也想听听候选人的想法，对其作进一步判断，而如果问的好，可能会很加分🙋‍♀️📌我根据面试轮次总结了一些反问Tips：业务面leader面（or 总监面/+2面）HR面反问建议1、业务面面试官一般是团队中的骨干👩‍💻因为长期深耕在业务一线，他们很懂业务，所以反问阶段也可以围绕业务来👇这个岗位要为什么指标负责？（知晓答案后，也能为二面做准备）如果有幸入职，您觉得我入职初期可能会碰到怎样的困难？（看似在询问，实则也能从对方...

简历是包装的，学校是垃圾学院本，这个简历会不会一眼假，怎么改啊，好无助

但是—————要！提！前！实！习！ 好纠结啊，还没敢回消息

专业：机械 宣讲会第二天发邮件线下面试 两个面试官一个综合面，一个专业面 1、自我介绍 2、城市选西安的原因 3、为什么来陕汽 4、有没有对象 5、项目相关内容 6、对应公司相关岗位的技术问题 反问 1、培养方案 2、候选人看重点 面试官回复说宣讲会都有提到，尽量避免提问宣讲会内容。。