## 你硕士时期的主要研究方向是？你说做软件和做硬件并没有本质的区别，那现在你的喜好爱好更多在做软件，那你的爱好的区别是什么？为什么会产生你爱好上的不同？ ## 刚刚你说更多用的是Java，但是我看你在滴滴的时候更多是用的go，那你觉得Java和go的区别？那实际工作中你会怎么样去选择到底应该用go还是用Java的，如果你有这个选择的权利的话？ ## 你这一套识别，我理解你的识别风险问题吧，那你怎么用什么样的指标来衡量，或者你这个指标到底要到多少我才认你认为你这个是好的？假设大模型，它的能力比现在更强一些，或许你根本就不需要做太多的重试，那么你除了重试之外，有没有一些别的手段，别的方法能解决这...

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...