对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...

不好意思美团，我喜欢腾讯

双非本，985硕，本科数学专业跨考的计算机，由于导师那边前段时间太忙，最近才写好简历。目前写了实验室的java项目、黑马点评+学成在线的融合版项目（学成在线只做了一部分），八股才开始不久（这一块感觉够呛），算法刷了hot100和代码随想录，打算投一下暑假实习，如果不行就日常或者小公司，受每周组会的影响，只能在成都实习，下图是我的简历，大家看看有没有什么建议，接受批评！  #简历#   #实习#   #投递实习岗位前的准备#   #简历中的项目经历要怎么写#

4月份春招，月底有HR联系，然后过了一系列面试（2天内结束），之后两天有HR联系要了毕业证明和成绩单（从第一个HR联系到要资料过了一周），以为已经稳了，结果过完五一就进了人才库，打给HR问什么情况，他们说是后续的人事沟通有问题，吐了