之前我写过一些关于测试开发的文章，相信不少人也看过。但是写的本意，亦或是说初衷，是想给大家普及一下真正的测试开发。因为太多人被测试开发中的开发两个字误导了。以至于可能走向一个错误的方向。但是呢，除此之外，在最近看大家的帖子时，发现一个怪圈：太多人认为测试没前途啥的，然后在忧虑、犹豫和踌躇。其中的担忧其实总的来说无非两大块：技术与含金量。技术不符合预期、含金量不高。这是测试困扰绝大部分校招生的问题。那么接下来还是有必要小小的“正名”一下，至少让你读完之后明白，岗位不背锅。关于技术相比于开发的日码千行、性能优化、架构输出等，测试的活确实不值一提，在这上面没法比。但是大家要客观看待这个问题：毕竟薪资...

Boss沟通了两百多个，就投了十份简历，没一个面试

最破防的一集

一、前言 当时投这家公司的时候其实还没咋了解，以为是和腾讯官网校招地位一样的，后来了解了一下，实际上就是腾讯降本增效的产物，干的是本部差不多的活，但是待遇啥的比本部要低。 因此也更好进 。 面试官是女的，感觉面试过程中心不在焉，收获也相对比较少。 这边一面比较顺利的就通过了，不过目前由于已经蔚来OC了，因此就不进行下一轮面试了。 二、题目列表 自我介绍+项目介绍。项目介绍讲的是我去年暑假字节青训营带队参与并且最终拿了个小奖的项目，比较详细的向我追问了一些关于 Swagger 文档导入功能的前后端对接解析流程，以及数据库是怎么保存这些 API 接口数据的。之后问了我一些关于这个项目的权限架构...