大厂处女面，4.14投敌，没笔试直接约面，4.16晚上面试，过了好多天，今天终于出结果了，悬着的心终于放下了投了那么暑期实习，只有腾讯一个面试，其他的有笔试但都寄。录音了的，但是被我手残没保存...全凭面试后回忆，也差不多都是这些。面试之前看了别人的面经，腾讯这感觉都不咋问java相关的，都是数据库+网络，也估计是我项目太low了，没啥好问面经项目都是自己做的吗还是怎么来的？单体和微服务的理解你觉得微服务存在什么问题金融项目你有考虑哪些安全方面的问题使用浮点数存储金钱一般保留到小数后多少位有使用过协程吗你使用的是什么数据库，用什么存储引擎，为什么要用这个存储引擎？ 融财宝项目—...

😃😄#23届找工作求助阵地# 好好好好好好好

还请大家帮忙看看这简历有没有什么缺陷，在此先谢过诸位了。个人实习经历和项目比较少，轻喷——分割线——一更：听取大家的建议，措辞上进行了修改，添加了项目里能量化的内容。但是项目比较随意这一点暂时难以修正，因为三个项目两个都是拉来凑数的，实在是没啥项目经历，目前在积极寻求解决办法（实习、小竞赛等）。万分感谢大家的帮助，也请大家继续看简历有无什么漏洞。 #简历指点# #简历点评#

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...