收到 offer 到现在一晃眼过去好一段时间了，这段日子一头扎在实验室里，愣是把找实习的复盘拖到了今天。其实前几天已经在写了，但写的比较仓促，今天赶在周末偷个半日闲，坐在宿舍书桌前敲下这些字，既是给正在找实习的兄弟姐妹们一点参考，也算给自己这段充实的时光写个注脚。 这篇文章都是些闲言碎语，没啥干货，可以当作小故事来看。后面我整理一下时间线和自己总结的一些心得体会，再发出来给大家分享~~~由焦虑催生的行动起点 先简单介绍下自己，我是个普通的计算机专业学生，没啥亮眼的经历，本科双非一本，因为不好找工作加上名校情结，所以努力学习考研上岸 985。 本科时在 B 站自学了尚硅谷的 J...

耐面王

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...