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刚入职一定得平静心态，我学弟这几天跟我说他导师来来回回让他改了10多遍代码，说心态崩了，我心想，这不就是我么，只不过我当时没崩哈哈，甚至还携手导师一起去巨人网络直播间里说了这个事，巨人网络校招生不是有1v1导师带教嘛，我真的印象最深刻的莫过于当时第一个代码改了十多遍的事情了，现在回看其实都是有道理的，刚入职的时候虽然巨人网络也会给我们准备整体从学生到职场的过渡体系，比如是员工宿舍啊、培训活动安排啊等等，但是其实最接近业务的还是1v1导师带教，毕竟这是真实操了。公司里的代码和我们在学校里搞的完全不一样，不仅需要能在机器上跑，更得让人能读，这个习惯在前期养成，对后续工作推进或者不同部门协作的时候是...

#机械人，你在招聘流程中的企业有哪些？# 如果说投递了，测评完了算在流程中的话，那应该有，赛力斯，东风，经纬恒润，金风，地平线，润科抓紧给我发面试啊😭😭

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...