我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...

好难，可以帮忙看看吗

简历一直在优化，为什么越优越少

面试问了下实习项目，职责是什么登录使用jwt，为什么不使用Auth2（jwt更加轻量...,面试官反问那么扫码关注微信公众号登录不是更好吗？脑子不够用了... ps:事后想起来，公众号没申请企业资质（>_<）除了jwt你还知道其他的登录方式吗（Cookie seesion oAuth,）消息队列你使用的是RocketMQ，为啥使用这个（主流就Rabbit/Rocket/kafka,说了下RocketMQ相比其他的优势）RocketMQ消息丢失会怎么办(这里说的有些混乱，首先是RocketMQ的重试机制，然后是发送消息的异步，MQ消息补偿)你定时任务使用的是线程池，定时任务是怎么实现...