游戏圈很多求职者会在简历里写满游戏经历。这能不能带来加分呢？ 答案是我也不知道（因为真的有面试官相信高玩=优秀策划），毕竟国内做游戏都是借鉴缝合，复刻换皮。如果游戏经历和应聘项目匹配，还有机会捞个面试，进一步了解。 反正我是不给加分的，只写游戏经历看不出任何策划能力。我的建议是：做一些游戏玩法拆解、商业分析的文档作品，展现自己对品类、业务的理解和分析能力。 可以写一些基于用户体验的分析（那些设计好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同类游戏的横向分析（如都是大逃杀模式，pubg，apex，cod战区，堡垒之夜的差异在哪里？为什么会有这些差异？），做一些...

远离度小满，天天招人，面完就挂，纯纯kpi面，大家以后注意

楼主2024届，无实习，考研一志愿上岸失败，参加调剂，调剂的学校很是不理想。当时已经4.10了，也不愿妥协，还是来找工作了。到今天也差不多一个月，也收到了比较满意的offer，期间也有一些感想，分享给还在努力的大家。游戏策划其实分很多类别的，执行、系统、文案、关卡等等，都对你有不同的要求。相对来说，系统策划会更容易，应届生的岗位也会更多。先从简历开始谈起。游戏策划简历，一定要包含以下几个板块：个人信息，自我评价，个人能力（你的技术，能力有些什么），项目，实习，游戏经历。自我评价：这个很重要的，建议放在前面，让自己尽可能匹配岗位要求，并在简历其他部分体现出来。（例如，我学习能力强。下文写项目或实...