1h10min1. 自我介绍2. 深挖项目3. 你在实习中做了什么？4. 你们的策略调整只局限在PE吗？我答：对5. 数仓分层的逻辑讲一下6. 讲一下你项目中遇到的困难，怎么解决的7. 你认为数据库（比如mysql）和数据仓库的有什么区别？8. 手撕：1道sql + 两道算法，第一道题是从二维数组中寻找目标值，第二道题是bfs+拓扑排序手撕过程先说思路，面试官说对了之后再开始写，我一开始以为不用跑，面试官让自己跑一下，用例自己写一个，验证输出正确了就ok了反问：1. 业务是什么？2. 我有什么需要改进的地方吗？3. 应届生需要的素质和技术栈有哪些？

今天参加了腾讯群面，整体流程是先大家进行一段简短的自我介绍，然后看题，并且给十min个人思考时间，需要把自己的思考框架列出来。然后是30min的讨论时间，汇报也是包含在这30min分钟以内的，不过我们这组HR允许我们超时了5min。群面题目非常的常规，但是需要有一点数据分析的基础，我们这一组基本一大半都是纯文科专业，所以就比较抓瞎。没有人出来带节奏。汇报完毕后，HR会找人回答问题，尤其重点关注说话少的同学，最常问的就是，你在这次讨论中有什么贡献？你觉得谁表现不好之类的。最佳的答法就是肯定别人的贡献，然后说自己的优势其实在其他的一些地方，只是这次没发挥出来之类的。比较压力面，话越少，被压力的越惨。面试结果今晚出明天二面，通过的同学还有家庭作业

客户端开发 30分钟手撕两道 合并有序链表（空间复杂度O(1)），旋转数组的最小数字（时间复杂度O(logn)），虽然不难但是只做出来一道第一次手撕确实紧张，以前刷题也没太留意复杂度问题，长记性了……自我介绍C++八股：const关键字的理解，类内函数用const修饰是否构成重载，什么对象可以调用const修饰的函数，指针和引用，智能指针，问得很细，会追问，明明问题都背过但是说的时候总是觉得会丢三落四，还是得背拷打项目：问得很细，汗流浃背了，犄角旮旯都会被问，面试官真的很专业最后反问，问了一下工作内容大致相关的问题，面试官问如果任务需要完全没有学过的语言该怎么办，能怎么办硬着头皮上（bushi），大概就说从头学是来不及的，只能说是边干边学，实践出真知，从看懂源码到上手去写，哪里不会查哪里（毕竟元宝那么牛叉）……面完就知道要寄了……果然第三天进度条变灰了hhh但是确实是很好的体验，面试官人很nice，接下来继续加油吧。

全程大概1h，从暑期至今最压力的一场面试，全程拷打底层原理，面试官从开始期待到最后脸黑，无手撕，面完一会就秒挂，再也不面基建部门了（录音没录上，大概回忆版）1. 自我介绍后问意向base（刚开始还抱有期待hhh）2. 介绍实习内容？有什么难点？3. 你说的这些偏业务，有没有技术上的难点？4. 你提到redis，zset底层原理？dict和skiplist是怎么对应的？如果让你设计，如何设计一个并发安全的跳表？5. 内存里有一个map，你如何设计持久化策略，使得忽然宕机时，能够保证数据最少丢失？6. 假设redis有一个list，客户端执行append操作，你如何设计，实现能够判断插入失败的原因（client还是server导致的）7. 100g数据1g内存找中位数？还有其他的底层原理，记不清了，中间面试官还介绍业务，说95%腾讯云产品是出自这个部门，所以对技术要求比较高～