完全没人约面，之前唯一一个给面试的字节一面挂了，麻烦大家看看是哪里的问题？我认为可能的几个原因：1.大厂筛简历不看pdf，只看在线填表的简历，我因为没有竞赛经历，没有实习经历，英语46级分太低等等，好几个模块是空的2.没有实习经历（那现在要去找个小厂实习先干着吗？感觉对暑期实习帮助不大啊）3.pdf版简历本身有问题，但我实在是不知道该咋改了最近真焦虑坏了，有种不知道该往哪里努力的感觉，完全没面试导致我都不知道该去提升哪方面了，求各位大神指点指点

想问问大家，非92的真的能找到暑期实习吗？？？？引流：字节，百度，腾讯，阿里，蚂蚁

一上来两个面试官，给我整不会了，说为了节省时间，本来三轮技术面压缩。面试官1：自我介绍反射机制，哪些框架中用到了反射框架优点缺点concurrenthashmap怎么保证并发安全除了synchronized可以加锁还有什么锁synchronized和reentrantlock有什么区别线程池有哪些参数，参数怎么考量设置项目里哪些场景下使用了线程池，具体怎么设置参数的（这里我瞎说了，记不得哪里用，应该错了）为什么要定义线程池什么是聚簇索引什么是非聚簇索引覆盖索引怎么定位慢查询深分页了解吗，怎么优化？（这里我说了覆盖索引+子查询和游标法，但是游标法我不熟，面试官又追问我游标法具体怎么写，掉进陷阱了...

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer