哈喽,大家好,我是小浪. 近期也是到了27届找实习和26届春招的时间,很多求职软件测试,测开开发的同学私信问我简历的问题,投递了很多都是已读不回,我查看了他们的简历之后发现一个通病的问题,就是简历还都是停留在传统的软件测试技能上面;那么随着最近AI的爆火出圈,很多公司都在推行AI测试,AI生成测试用例,大模型检测自动化断言并尝试自动修复脚本等等技术,如果还是停留在传统的软件测试,接口测试,常见工具和自动化框架的技能,简历是已经不具备任何优势了,建议大家的简历要往AI方向靠拢.一.个人技能点评以下是其中一位同学的简历模版,写的还是不错的,技能还是太偏传统了.二.项目点评 项目的话是一个关于商城的...

第一次来牛客，希望各位大佬指教！-我目前的情况是：25届毕业没找到工作，没交过社保。一段实习是25年3月到6月，实际是找关系进的，而且是开发，啥也不会啥也没干，干不下去后面7-9月找了个培训（软测），自动化没怎么学会（不擅长代码，Java/Python学过基础），10月的时候家里人想让我考编，后面没考过，就一直到现在。  今年三月有一次面试，没过。-简历投递，就在苏州家附近这边稍微投了投，也不算海投，我之前看到个大佬说法是：面中学，面试知道需要什么，再学什么。-空窗期问题，我的想法是先找个班上，有社保之后，我就可以说我有几年工作经验了（编），这个有效果吗？-关于简历，也不知道咋改，佬们看看吧😭

📍面试公司：扬腾创新🕐面试时间：3.16💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：（1h）自我介绍为什么选择测试/测开岗位了解测开的工作内容吗，自动化占比？如何衡量测试人员的产出？举例说明如何保证质量数据结构：DFS和BFS的差异以及代码实现（栈/队列、一条路走到底/逐层扩散、图需要加访问标记）JVM垃圾回收机制，对象进入老年代的条件？为什么要分代？（这里的说的有点乱，年龄达标默认15次后晋升老年代/Survivor区空间不足/大对象直接进入（大数组）；分代的核心：按存活周期分代+适配不同的GC算法）MySQL索引结构及分类（聚簇：数据行和索引在一起、B+树非叶子节点存储主键值）SQL：给定...

兄弟姐妹们帮帮看下还有什么可以优化的地方