时间：3.9-3.11 重磅事件 1. Anthropic Claude 杀入 Microsoft 365 Office 全家桶  Time: 2026-03-09 | Heat: 🔥🔥🔥🔥🔥 Summary: 微软发布 Copilot Cowork，整合 Claude 模型，深度融入 Word/Excel/PPT/Outlook，可自动构建演示文稿、拉取数据、安排会议。E7 套餐 $99/用户/月。 Insight: Anthropic 商业化最重要里程碑，微软此前签下 $300 亿 Azure 计算协议，如今将 Claude 嵌入全球 4.5 亿 Office 用户工作流，多模型...

岗位嵌入式软件实习。面试时老板激情画饼：“我们技术氛围好，表现优秀直接转正！”进来后发现，部门加老板就5个人，我成了“全能替补”：焊板子、调RTOS、写驱动、甚至还要帮写项目文档。技术栈确实杂，从STM32到Linux驱动都能摸点边，但深度全靠自己扒代码，mentor？不存在的。好处是能碰整个流程，缺点是你就是流程。

最近在整理嵌入式校招同学的面试投稿，其中有一份来自特斯拉嵌入式岗位的一面记录。整体看下来，特斯拉的一面风格比较典型：先深挖项目，然后延伸到底层原理和工程细节。面试官不会只停留在简单的知识点上，而是会不断追问实现方式，比如任务是如何设计的、实时性如何保证、驱动是如何实现的、系统出现问题时如何排查等。从投稿来看，问题主要集中在几个方向：项目细节、RTOS机制、嵌入式基础、通信接口以及简单算法题。难度整体从基础到中等偏上，更看重候选人是否真正做过项目、是否理解系统设计。下面整理的是这次特斯拉嵌入式一面中涉及到的一些问题，仅保留题目，方便准备嵌入式岗位的同学参考。特斯拉嵌入式一面面试题先介绍一下你简历...

本以为能跟着 mentor 学驱动、调代码、搞嵌入式开发，结果 mentor 不是在开会，就是在去开会的路上。想请教个问题，得掐着点等他路过工位，刚说两句又被喊走，一天下来问不上三句话。身边同事更是忙到没空抬头，每个人都盯着屏幕赶项目、改 BUG、联调硬件，连喝水都急匆匆的。没人有空手把手教，更没人有空给你讲原理、带流程，全靠自己硬啃。日常工作就是焊板子、焊板子、还是焊板子。