如题，二面纯聊天怎么办，本来说二面说是技术面，然后问了说和他们同步了我的一些经验啥的，然后就说二面就直接HR小姐姐和我聊一些东西，结果就聊了十几分钟，还要两天给结果。是不是他们已经找到合适的人了😨😨

前几天藤子开放暑期实习通道，学弟问我："哥，我还没刷完八股，要不再等等？" 我说："等个屁。你现在投，挂的是简历；等六月再投，挂的是HC。" 太多人把实习当期末考试，觉得必须复习到100分才能进考场。醒醒，实习是滚动录取，不是排名录取——秋招要横向对比、分批发offer，前后差几天还在一个池子里；实习是"先到先得，招满即止"，等你觉得"准备好了"，人家早没坑位了。 所以我的策略是：小步快跑，分批迭代，故意送死。 第一批（3月1日-3月10日）：故意送人头 选7-8家你"看不上"的公司（比如保底档...

互联网它的平均生命周期大概也就2~3年，一般都是你在一家公司干这么一段时间，然后就换。你跟同事的联络只是工作上的往来，等你离职了，别人就不会关心你怎么样的，我们都是彼此生命中的过客，差不多把工作完成了，然后回家舒舒服服的躺着玩，还是比较舒服的永远不要期望跟同事处成好朋友，更别期望能够在同事里边搞对象，这样绝对不会有什么好的结果

是项目不太行吗，听劝