岗位嵌入式软件实习。面试时老板激情画饼：“我们技术氛围好，表现优秀直接转正！”进来后发现，部门加老板就5个人，我成了“全能替补”：焊板子、调RTOS、写驱动、甚至还要帮写项目文档。技术栈确实杂，从STM32到Linux驱动都能摸点边，但深度全靠自己扒代码，mentor？不存在的。好处是能碰整个流程，缺点是你就是流程。

1. 自我介绍您好，我是XXX，目前就读于XX大学电子信息工程/自动化专业。我的技术方向是嵌入式系统开发，对单片机、RTOS、驱动开发有深入的学习和实践。技术能力方面：熟练掌握C/C++编程熟悉ARM Cortex-M系列单片机的开发熟悉FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统的使用和移植了解常见的通信协议如UART、SPI、I2C、CAN等了解网络协议如TCP/IP、MQTT项目经验方面：我做过智能小车、物联网数据采集系统等项目。在智能小车项目中，我负责底层驱动开发和传感器数据采集，实现了电机控制、超声波避障、循迹等功能。在物联网项目中，我负责设备端的开发，使用MQTT协议实现数据...

用大模型查一款MCU的寄存器配置，它给出了一份看似很专业的代码，我直接照着写进工程里，结果程序一直跑不起来。后来翻芯片手册才发现，AI编造了几个不存在的寄存器位，还把时钟配置的优先级顺序说反了。让它帮我优化FreeRTOS任务调度逻辑，它生成的代码里用了一个根本不存在的API函数，还解释得头头是道，我查了官方文档才发现是它瞎编的。现在我养成了习惯，凡是AI给出的硬件相关代码、芯片手册内容，我都会逐一对照官方文档验证，绝不直接照搬。毕竟嵌入式开发里，一个错误的寄存器配置就能让整个板子跑飞。

嵌入式岗位的面试，本质是对底层能力 + 工程能力 + 系统思维 + 实战经验的综合考察。不同公司侧重点不同：做消费电子、工业控制、汽车电子、物联网、芯片原厂，考察深度差异很大。但核心能力框架是稳定的。下面给出一份尽可能全面、硬核的准备清单。一、C语言与底层编程能力（重中之重）嵌入式的根基是 C。面试时默认你是“熟练掌握”，不是“会用”。1. 指针与内存模型必须做到：指针本质（地址、类型决定步长）多级指针函数指针指针数组 vs 数组指针const 的四种组合volatile 的真实语义（不是防止优化这么简单）内存对齐结构体字节布局位域的风险内存别名问题（strict aliasing）野指针、悬...