现如今是2026年元月，如果今年你还拿着2023年的“旧地图”找工作，那你大概率找不到“新大陆”，只会踩坑。 这两年，我们眼睁睁看着互联网大厂从“抢人才”变成“锁HC”，时代的底层逻辑已经变了。我把目前的行业划分为红（危）、绿（机）、黄（搏）三个区，希望能对大家的 择业提供一些参考价值。纯个人理解，说错了大家当个乐子。🔴衰退与高危（结构性坍塌）（这一区的行业建议非必要不入场，因为底层的供需逻辑已经坏了。）1. 传统房建与商业地产设计1.具体现状： 即使有政策托底，民用建筑总量封顶是既定事实。设计院还在降薪，施工单位回款周期极长。2.核心崩塌因素：城镇化率见顶： 房子够住了，没人接盘。资产负债...

深圳建行科技岗or深圳电信优才深圳建行科技岗：1.应该是真科技，轮岗一年以后回科技岗；2.面试的时候感觉有一定的强度，不知道里面具体的工作强度如何？3.建行听说一直在降薪，不知道以后会怎样？深圳电信研发工程师：1.让我填写资料去申请，但是不知道通过率如何？有大佬知道吗？2.面试的时候说期望薪资在15-18W之间，HR说可以满足。3.优才计划会在这个基础上多多少呢？（浙江好像是多3W，不清楚深圳如何）4. 不知道工作强度如何？5.应该不用去卖卡

工作内容 • 作为助理编辑（AE)，负责全英论文发表全流程，包括找审稿人、收发邮件等，每天都会给我派一篇稿件，目前手里已经有十几篇了（以后会一直累积吗？）  加班 • 这个单位主打一个多劳多得，可以身兼数职，所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐，但我作为实习生不用加班（8:30-17:30），每天到点就撤，所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇，6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇，超过部分每篇奖励300元。  福利待遇 五险一金，生日福利、节假日福利（入职每增加一年年假多一天）、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...

学长亲传，线上面试，在实验室的奖牌墙前面面试，面试官看着你背后一墙壁的牌子，感觉一切尽在不言中，印象分加满~