一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

   不知道接不接，上海的，有点担心😟

人有时候也贱

一面 1、自我介绍 2、在实习或项目中详细讲一下最有挑战性的点 3、你对自己未来的职业发展有什么样的倾向或想法？ 4、平时使用的 JDK 版本有哪些？不同版本有哪些区别 5、讲一下你已知的所有 GC 算法，总结一下 GC 算法在不同 JDK 版本中的迭代方向是什么？ 6、不同版本的 GC 有什么主要特点？（例如 CMS, G1, ZGC） 7、Java 中有哪些锁机制？ 8、"ReentrantLock" 内部是靠什么核心结构来保护共享资源的？ 9、创建一个新线程怎么做，它的主要成本（资源消耗）有哪些？ 10、如何使用 Spring 控制事务？ 11、主方法有 "@Transactional"...