实习从华为开始，秋招第一个面的华为，最后一个收到意向的也是华为算法薪资，31.5*12+年终

昨天看到一些表达忧虑的言论，比如「AI 正在培养一代不会编程的“文盲程序员”」。记得更早时候，也有人提过：“AI 会毁了低级程序员”。无论你是赞同还是反对，都必须承认这样的观点有一定道理，绝非空穴来风。提取下这些表达忧虑的论点：AI 辅助编程导致解决问题能力退化，自己主动思考的机会少了对 AI 编程有“戒断”反应，甚至感觉自己更笨、更慢了“我们并没有因为 AI 成为‘10倍程序员’，我们只是对 AI 的依赖变成了 10 倍”说说我自己，我却因此感到比较幸运：在大语言模型大行其道前（或者说出现前），我就已经“耐着性子”打下了相对牢固的计算机基础，把浙大数据结构、MIT操作系统等等经典课程的作业、...

最近收到了华为HR的口头意向，告诉了具体薪资给了14a。但觉得薪资没有达到预期，部门的业务也不是面过的公司里最喜欢的。苯人目前还有三个终面在泡池子催不出结果，春招也可以继续投。但很担心颗粒无收，目前一个offer都没有[哭惹R]非常令人焦虑，想接了华为做保底。但感觉之后有更好的应该不会去华为。对接人说如果之后发了书面意向不去的话，会导致部门直接少一个HC，明年校招也会被影响，让我考虑清楚再接意向，因此很犹豫，很想要个保底又担心影响别人部门的HC。马上要到DDL了，家人们要不要接呀[哭惹R]

各位牛油好，楼主目前手里两个Offer比较纠结，地点都在上海，岗位都是后端开发（Java），想趁年轻多搞点钱，但又怕身体扛不住，求各位大佬给点建议！1. 华为（华子）薪资：n*(14-16)顾虑： Base比多多低太多了，而且职级定级比较常规，算下来一年少拿不少。2. 拼多多（PDD）薪资：(n+7.5)*(14-16)顾虑： 传说中的11-11-6，没有太多个人时间，加上严竞业协议，有点怕进去干身体垮了。纠结的点：算了一笔账，在多多干3年等于在华子干5年。我是应该趁年轻去多多卖命换首付，还是去华子细水长流？华子ICT公凯在上海的强度具体如何？有多多那么恐怖吗？求路过的各位佬给点建议，最好能说...