2025年4月111.自我介绍2.在团队中的职责3.项目怎么思考和设计的4.遇到的最大问题5.有用过go吗6.能实习多久7.Redis和es的使用场景8.用到了redis的什么类型9.手撕：快排（14分钟，没撕完，G）10.反问（不足-“你觉得你有什么不足*n”）下午6点电话oc，开启暑期实习

实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

1. 自我介绍2. 线程池核心参数; 线程池提交方式(execute/submit); 如何捕获线程池里面的异常(我只知道 submit 的可以在 Future get 时捕获, execute 我不知道怎么获取😢  我就说了 setUncaughtExceptionHandler . 难道面试官想要的是重写afterExecute吗🤔)3. equals 与 hashcode, 只重写一个, 不重写另一个会发生什么算法题:二维数组获取最大的岛屿面积

背景介绍：单2硕，27届，计算机专业，无论文，一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递，之前准备的大模型算法，结果一个都没有回应，都是大模型和后端的面试，白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法，之前有半年多没看了，还好有之前的笔记，复习了3天裸面字节（也佩服我的勇气）字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴，面试官对我大模型项目不太有兴趣，问了50分钟八股 算法：双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平，问的八股比较活，同时还问了sql，之前没有准备 算法：下一个排列1.19 问了hr，10分钟回我挂了，发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...