第二场面试，但面的莫名其妙的。11.13于ssob投递，当时投递的是虾皮后端开发岗，hr接收了简历后提议给我转投数据开发岗（并提到此部门做的也偏后端）。当时没多想就同意了，并约到了11.18进行面试。当时电话对面的人语气似乎很急切，一直问下月初前能否到岗。 但昨天下午开始面的时候我就傻眼了，面试官一上来就和我提到，实习岗位和我的简历技术栈不匹配，他这边主要是招收大数据开发的（写SQL）。接下来对着简历问了一些八股就匆匆结束了，前后总共二十分钟，甚至算法题都没问。 这次面试过程没17号晚上面快手那场那么紧张了，精神状态好了不少，看来还是得多面，能面一场是赚一场，越面越从容。顺道问一下各位牛友，虾...

我先来，我主要是这三点1.迷茫，仍未想好是就业还是升学，或是其他方向2.寻求身份转变，对学生身份感到厌倦3.去见见世面，远离学校（不想上学）理想情况：就业是为自己工作，读研是搞自己的研究（做梦中）

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...

今年暑期实习的时候，腾讯就说计划3年招2.8w人，2025年就要招1w人，请问你们招的人呢？周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少，身边3个人里面，也只有1个拿到了转正，其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了，整个暑期+秋招，一次面试机会都没有！