职场里最怕遇到那种 “出工不出力但又挂名” 的水货同事，真的能把人心态搞崩！这人上班主打一个 “摸鱼王者”，工作就刷手机，正经工作是一点不沾。项目推进全靠别人催，分配的任务要么拖延到最后一刻，要么交上来全是漏洞，返工全靠队友兜底。最绝的是项目开会，十次能缺八次，每次都得我们把会议纪要整理好发给他，结果人家看都不看。等到领导追问项目进度，他倒好，直接甩锅 “没人通知我开会啊”“同事没跟我同步信息”，把 “沟通有问题” 当万能挡箭牌，仿佛自己是职场透明人，跟整个团队都不在一个频道。关键是领导还真吃他这套，每次都和稀泥让大家 “多沟通”，最后所有活儿都落到认真干活的人身上，干得多错得多，摸鱼的反而一...

楼主双非本科，无四级无竞赛无成绩，三无大学生，目前决赛圈有两个offer可以选择。1.深圳市英威腾电气股份有限公司（上市公司，主营变频器），岗位为销售工程师，给的待遇为n×14，试用期不打折，前期去深圳总部培训3-4个月，楼主为河南人，选择了以后在济南办事处工作。双休八小时工作制，因为岗位为销售岗tob类的，就是不晓得以后压力大不大。2.福建星云电子股份公司（上市公司，规模比1小），当时校招时我面的为电气设计工程师，但是HR说前期要从调试做起，轮岗后再定岗，岗位可能不固定，待遇也是n×14，但是试用期80%，然后无论是转正还是试用，薪资都包含了20%的绩效，强度较大，而且无论是什么时候加班，都是每加班3个小时给20块钱补贴。现在不知道选哪个，感觉好迷茫

美的嵌入式开发工程师正式批（AI面bg双9（中间gap一年）投递：8.18AI面：8.21，25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...

结果是感谢信，当看到“感谢你的应聘”时就有预感是寄了，rmer的大疆梦还是破碎了八月一面，rm通道，后续没有保温没有waiting list，今天发的感谢信，之前还在幻想，不过现在算是给个痛快了好消息是卓驭约终面了，大疆车载何尝不是一种大疆