技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...

我们学校大四，此时此刻，课程设计答辩不看程序，光看报告的页边距合不合格，图画的标不标准。太烧毛了

📍面试公司：作业帮🕐面试时间：11.10💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：1.实习的业务和工作内容，接口响应时间2.手撕：全排列3.场景：设计排行榜，怎么维护和更新，使用redis或本地内存的技术选型和原因4.数据库：怎么建索引优化查询（覆盖索引和回表）；什么原因导致更新某条记录时锁住整张表而不是单条记录5.redis：怎么查redis的key还有多久过期；redis应用场景；怎么更新缓存数据6.网络：session和cookie的应用场景；常见的HTTP状态码还记得哪些7.架构设计：服务端怎么校验客户端请求内容有没有被篡改；接口幂等性；接口响应慢可以怎么优化🙌面试感想：redis...

想在我司呆一辈子，实习生工资八九千，校招总包大概30w+，正职七点多下班，我六点钟就能走大厂投个日常实习还要和一群人横向，强度又大，感觉一眼望到头的生活挺好的