武汉新芯面试，一二面两位技术官，大家注意武汉新芯面试用的不是腾讯会议而是小鱼易连，操作也比较简单，和腾讯会议很像。面试官不允许PPT，直接口头讲述对简历的内容进行提问着重介绍其中一个课题对半导体工艺流程的了解你的课题的创新点在哪里分享一下你接触最多的仪器介绍一个器件原理对新芯的了解为什么想来武汉，在重庆是否有半导体厂反问了面试流程（还有hr面），以及是否倒班（不倒班）面试时间挺快的，因为并没有PPT展示，时间被大幅压缩，面试官挺好的，听预期比较年轻，没有特别为难，面试体验挺好的。

塞力斯科技公司vs深圳佑驾创新测试岗位同薪怎么选

专业面： 1、自我介绍2、PN结原理3、我对你做的东西了解不是很深，你可以怎样用最简单的语言给我讲清楚4、做的仿真设计的东西是在工艺上怎么实现5、半导体的原理？6、你的方向和oled的匹配度你认为怎样7、你很适合做工艺啊，有没有来工艺的意愿8、了解工作强度吗反问：1、目前贵司在短期内（5年）以内对oled的布局和方向是什么2、如果能够入职的话最有可能涉及哪方面的研发？

秋招结束后，总会有不少嵌入式同学陷入焦虑。看着身边的同学陆续签约大厂、拿到心仪的岗位，自己却还在投简历、等回复，这种落差感非常真实。但事实是——秋招不是终点，春招才是真正的第二战场。一、秋招没拿到 Offer，不代表不行秋招竞争激烈，很多公司只在第一波放出少量名额，用来“抢人”。一些企业的嵌入式岗位甚至提前锁定实习生或内推生，导致普通投递的同学机会更少。这并不代表你能力不够，而是节奏不对。真正决定去向的，并不是秋招，而是你在秋冬这几个月的积累和调整。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ...