目前研二在读。为了找到一份软件开发的实习，准备了5个多月。看了很多网课但收获并不大，希望大家指点指点。5个月学习的任务有：1.小林coding的【数据库】【Redis】【操作系统】【C++】【计网】八股文已经过了一遍。2.灵茶山艾符的基础算法精讲刚刚开始。3.施磊老师的【集群聊天服务器】视频看完了。4.【TinyWebServer】博客通读了一遍5.黑马的linux网络编程/Linux系统编程视频看完。6.施磊老师的【muduo】网络库服务器视频看完。疑惑是，这3个项目花了很大的精力去学习，基本一个项目一个月，看的时候也做了笔记，还参考了很多别人的博客，但成效很差。只学习到了一些很浅显的组件概...

目前手里的offer你点开看没错的没错的是的一张白纸

谈完薪资和职责，我会悄悄启动一个隐藏问题：这个岗位，是让我成长，还是只让我消耗？如果每天只是复制粘贴、填表走流程、机械响应需求——哪怕工资高、氛围好、领导和气……我也得打个问号：我的天花板，是不是已经触手可及？有些工作，表面光鲜，实则“能力空转”：你在输出，但没输入；你在忙碌，但没进化；你在拿钱，但在贬值。时间不会骗人：三年后，你是带着一身硬技能跳槽，还是只能写“认真负责、执行力强”？我开始明白——能写在简历上的硬技能，才是真增值。比如：独立操盘项目的经验、数据分析能力、跨部门协作方法论、行业资源沉淀……这些，才是你真正的“职业资本”。而那些纯输出、低成长的岗位，本质是在用你的青春，填补别人的...

国庆前投的一家都不给面试，华子又挂了，一怒之下投了六十多家，大大小小，都不挑。结果一个下午五个电话约面试，感觉我要上桌吃饭了😡