一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

求大佬拷打简历，不玻璃心。秋招简历挂麻了

1.迅雷二面完事发来感谢信了，大概预料到了，二面面试官大概说我知识面很广，掌握的不深，果然没了，反正我也不想去2.经纬恒润发来二面了，还得准备ppt啥的，好麻烦，网上这个厂风评好差，拒了

还是很惊喜的，最终还是有了offer，工资其实不算高，刚1万出头，不过对我而言意义重大。人是贪婪的，没有offer的时候想给我一个就行，有了一个就会想有个更高的就好了，有了更高的就想来个大厂的就好了，有了大厂的又想要轻松的。我知道我的水平，我不是什么人才，高级的算法对我来说像天书一样。这几天心很累了，完全没有学习的心了。干脆签了，不想再秋招了。