还是有点难度的，专业知识考的很广，行测题做了好久（比代码都久），代码题倒是不难，最后一题要点技巧，其他都是签到送分

✅ 秋招备战指南 ✅ 💡 学习建议：  先尝试独立解题 对照解析查漏补缺   🧸 题面描述背景等均已深度改编，做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅，你们的支持是我们创作的最大动力 🌸 目前本专栏已经上线180+套真题改编解析，后续会持续更新的  春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 电信 题目一：图书馆课程安排优化  1️⃣：对课程按开始时间排序，预处理后缀最小值和前缀最小持续时间 2️⃣：利用二分查找快速定位合适的课程安排 3️⃣：分别考虑两种安排顺序，取最优结果  难度：中等 这道题目的核心是课程安排的优化问题，需要理解两种课程的时间约束和选择...

编程题前两题很简单，最后一题需要用递归算法。其他题都很常规

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...