有没有比较了解这两个司的师兄师姐们呀想从未来薪酬发展/职级发展/工作强度等方面进行考虑楼主河北保定人

大厂北漂让我确信了我一定不会再北漂一次。最近看展有感。如果说美术家会用自画像作为自己的阶段性总结，那对于我这种普通人最好的方式，就是写文了。其实也是有私心，如果不是现实所迫，我其实很喜欢文学艺术的。人生终于有四季了。广东的孩子是只有春夏的。只有淅沥沥的下雨台风和艳阳高照的太阳。北京似乎只有秋冬。只有雾蒙蒙的天气和凛冽的寒风。北漂最大的感悟就是，我其实并没有我想象的那么坚强。完全新的人际关系，更复杂的任务，难吃的饮食（dbq但是我真觉得北京是美食荒漠），更高的生活成本……虽然情绪的本质可以概括为生物对舒适圈外的环境不适应，但是情绪本身不会因为触及本质而消解。北京给我的感觉像是十多年前的广东一样。相比之下广东的高楼大厦更像是一层层保护，稳住我不安的内心。像坚固的玛利亚之墙一样，出去过墙外的人，会认为墙内的人是幸福的。明明已经是实习了一年的老兵了，结果现在像是新兵蛋子一样，面对很多事情都手足无措。Mt和ld像是对我期待其实挺大的。之前问过mt为什么会招我明明我两次的算法题都没做出来。mt说我除了当时没做出来那一道算法题，其他的都挺满意的无论是技术深度还是业务理解，所以速推流程一共两天半走完两轮技术面省略了一个hr面然后让我进来了。但是是事情似乎没有这么顺利。不知道是担心大厂把我踹了还是怎样的。我能很明显感觉到很多事情上面我做的不够好，以至于到了我自己都发现我自己的做法有问题，不像之前实习一样有效率。但是届时，包括现在，我的脑子居然是空白的。以至于那种躯体化的感觉又袭来，脑雾笼罩着。我能感觉到我的心理状态已经不正常了。每一句话每一个人的口音都在无时无刻提醒着我自己是一个外乡人。再次更新已经是11月了。家里亲人有情况病重我希望多点时间陪在家人身边，在公司得不到正向反馈自，做着不感兴趣的业务方向，感觉融入不了这个群体，在北京水土不服身体不适，失眠了一个又一个晚上……最终在某一个平凡的周五，和ld提起了谈话，并且表示了自己的态度。得知ld也发现了这一点，正打算与我沟通情况，我也感觉长舒一口气。心里倒是踏实了不少。于是顺水推舟提起了离职。当初从我们一个学长那得知，他社招在北京腾讯四个月就马上跑路回广东的时候，我还不理解，承担被腾讯永久拉黑的后果和房租等沉没成本，究竟是为什么。终于这个剧本轮到我自己，我才明白我并没有我想象中的那么坚强。于是一个半月就速度润回广东。家里人始终是我的牵绊，身体其实很差并没有那么好的环境适应能力，中意的人也在广东，学校那一边的考勤压力，每天晚上加班完还要回出租屋做学校的作业和打卡……至始至终，北漂就是一场盛大的解离。也有试过去旅游景点逛，去散心。却发现身边人成双成对，语言，文化都不再和我相融的时候。只好承认自己努力融入过了。只好承认自己内心敏感，适应能力差。北漂像是做了一场很短暂的噩梦。庆幸的是，在回广东的飞机上，我醒了。我想我不再会追求成为人上人，人人称赞的卷王，大厂人。昨晚给家里人打电话的时候家里人支持我的决定，当想起国庆的时候父母给我寄过信件到出租屋，但是因为信箱被拆走了而不了了之这件事。每次都说想要找回来。每次都是晚上加班到九点多回去然后接着做学校的事情做到十一二点。才有自己的时间打一会游戏，然后次日八点又再次起床。这种生活真的很痛苦。我很多人际关系都疏忽，都疏远了。解离的我变得不再是我了。我只想好好活着。活着就好。

有投集团it部门的uu吗，昨天收到保温进度的电话，但是问不出来面评和定级结果，而且说最早也得12月初开奖了，大家都是这样吗😅

博主作为25届嵌入式秋招选手，见证过23，24届师兄师姐的秋招，也陪伴了26届的学弟学妹们秋招。浅浅发表一下自己对嵌入式近几年就业形势的看法，欢迎交流。1.高薪岗位增多，中低端岗位内卷23年之前，嵌入式还处于一种“钱少，事多，难学“的评价中。当时的互联网如日中天，转码是大势所趋。互联网薪资年年倒挂，几乎没什么人把眼光转向鸡肋般的嵌入式岗位。博主当时也顺应热潮，自学了一段时间的前端。但等到23年，突如其来的互联网寒冬，裁员加班hc缩减等负面新闻，让转码热潮一下子冷却，寒气逼人。与此同时，新能源、芯片、机器人等行业的兴起，又带动嵌入式岗位的热度。当时比亚迪点击即送。认识的师兄（跟博主一样也是浙大）奔向新能源车企行业，拿到了50多万的offer。这些行业的兴起，导致企业对人才的渴求加剧，也增加了非常多的高薪岗位。五六十万的薪资不再局限在互联网，上述所说的新兴行业都给得起，嵌入式也迎来了自己的春风。然而，伴随着互联网寒冬加剧，培训班下场进行嵌入式教学，涌入嵌入式行业的人越来越多，大部分人可能够不到高薪岗位，于是在中低端岗位形成了疯狂内卷的态势。学历一般，能力一般，没有实习，没有好项目的秋招er，可能投出去上百份简历都难有回应。2.单出死局，多出王炸，基础为王24，25年，嵌入式中低端岗位进一步内卷，企业对求职者的要求进一步提高。本硕双九的科班选手，🈚实习🈚好项目🈚实验室资源，在秋招的浪潮中也只能靠比亚迪等学历厂回血救命。学历一般但有好实习好项目的同学，反而能在秋招中化身offer收割机。所以啊，学历，项目，基础知识（八股），实习，这些牌面，在越来越卷的秋招形势下，单出一张已然成为死局。但这些牌面，只要能拥有两张及以上，在这个秋招中依然能处于有一战之力的地位。而六边形拥有全部牌面的秋招er，更是神挡杀神，佛挡杀佛，频频收割高薪岗位。而在众多牌面中，最有性价比的莫过于基础能力了。学历方面很多人早成定局，难以更改。实习面临导师的阻碍，去的时间短还都是打杂。项目无实验室资源，自己又没有原创打造项目的能力，基本都是烂大街。而不管是初入职场还是刚刚转行，面试官看重的都是你的可塑性和扎实基础，因为作为应届小白，必定是没有很深入的工作经验的。那看什么，就看这些。如果能突出你的技术热情，就更好了。这不仅仅是我自己的感悟，也是我主管，在我嵌入式转正谈话中反复提及到的。还是我当时想转行嵌入式，从网上众多转行经验贴中提取到的信息（应该有些有心的粉丝朋友们多看一些经验贴也能悟到这一点）。基础为王，多攒牌面，是这个内卷时代每一个想要破局的嵌入式er的必经之路。原创@工科女的日常