刚收到汇川的人事实习offer，面试官说每两周就会考核淘汰，考核淘汰，一直持续到五六月份，才能收到offer电话沟通和一面二面，我都问了实习工作的内容，他们说轮岗，根据面试情况看我适合什么，看部门哪个板块缺人，收到offer后问了联系的HR，说我到了就知道干什么了因为目前在另外一家公司实习，但是不知道会川要做什么，所以不知道是否要换

1.  那你先做一下自我介绍吧。2.  结合你的项目经验，谈谈你对PaaS平台的认知？PaaS平台主要是用来做什么？3.  你觉得PaaS平台相对于传统的开发来说，优势是什么？4.  我看你之前做过一些MySQL的巡查，主要是什么场景？做了哪些工作？5.  你们改进的思路是怎样的？6.  MongoDB相对于MySQL，你们的业务选型考量是什么？它相对于MySQL的优势是什么？7.  MongoDB的数据结构对比MySQL的数据结构，区别是什么？8.  比如在JSON（文档）里，我想更新其中的a字段，应该怎么操作？9.  如果在MongoDB客户端用命令更新（部分字段），应该输入什么命令？10. （Redis）是处理什么样的业务场景呢？11. 你有了解过Redis查询效率高的原理吗？为什么比数据库高？12. Redis里面那些基本的命令，你比较熟悉哪些？13. 如果我想要在Redis里面去实现一个列表（List），（用什么命令）？14. 除了Redis，有了解过本地缓存吗？15. 你们（Redis）设置Key过期时间，在什么场景用过？16. Redis底层是怎么（通过过期）把Key清除掉的？（过期淘汰策略）17. 你在什么业务场景下使用RocketMQ？18. RocketMQ是基于什么策略来保证顺序消息的？19. 为什么顺序消费会对性能产生影响？20. RocketMQ如果出现消息堆积，一般是什么原因造成的？21. 还有其他原因会造成（消息）堆积吗？22. 如果消息在消费者侧消费时报错，会有什么影响？23. RocketMQ的消息重试有什么策略？24. 你们开发过程中使用线程池，是如何定义的？25. 一个任务提交到线程池，线程池是如何处理这个任务的？（执行流程）26. 线程池的核心参数（如核心线程数）可以动态调整吗？27. （算法题）在一个整数数组中，找到两个元素使它们的和等于0。28. （算法题）如果不开辟额外空间，怎么实现？29. （算法题）还有其他方案使时间复杂度小于O(N^2)吗？30. （算法题）如果这个数组是排序的，有什么方案？31. （概率题）一个家庭有两个孩子，已知其中一个是女孩，另一个孩子也是女孩的概率是多少？32. （概率题）一个家庭有两个孩子，这两个孩子都是女孩的概率是多少？33. （概率题）都是男孩的概率呢？34. （概率题）一男一女的概率呢？35. 你有什么需要了解的吗？

秋招算是告一段落了，最大的感受就是矛盾具有特殊性，不是所有人的建议都对你适用，互联网上也有很严重的信息茧房。同一个岗位有可能薪资可以差特别多，除开学历厂打铁还需自身硬。LZ属于网传天坑专业的双9，照网上的论调早就该退学了，目前收到的offer里面基本都是25以上，其中有一半的是超过30甚至在二线城市的，最高的两个有40以上。就个人经验来说下秋招的影响因素：1.家是哪里的（LZ南方人，即便在北方求学过，投了长光卫星秒挂；沈鼓不理我；长安二面认为我不会去，BG29的重庆四川同学基本OC）2学历（这个影响其实算是比较大的，有些热门厂或者人才计划会卡双9，要么就是强势理工类211本科+华五硕，C9够不够不清楚；学历厂看完本科会看最高学历，赛力斯这种学历厂C9硕今年给的待遇要比北航北理华科东南天大的硕士高，哪怕本科一样硕士成果多方向对口都没用；有些企业校友力量多会对一些学校比较照顾，这个不在此赘述）3项目对口度（LZ项目做的纵向，并非专业领域热门方向，投的很多岗位其实垂直度不算很高，但是今年个人感觉有些单位认为不对口就挂了，比如汇川，寒武纪，小米，vivo，峰飞，中微；小鹏属于对口度高就给面了，身边很多对口度不高的没收到）4成果（大部分人说论文专利对就业没帮助，其实我不是完全认可这个说法的，老师不放实习的情况下没论文的优势远小于有论文，LZ手里有一些一区和EI论文，还有几个授权和申请专利，在吃面试评价的大厂里还是很有优势的，同岗位比其他BG差不多的同学多不少；也有的单位会按照是否发论文增加待遇。当然实习有没有优势我不清楚，我更倾向实习是一种敲门砖，成果是用来给自己提升价值的）5投递时间（投的越早越好，当然可能投太早了有些啥栾企业筛选不到你的简历，投晚了这个可能就没了，零跑一开LZ就投了，到现在面试都没有，给我气笑了）6运气（运气很重要，有时候甚至超过上述所有因素的影响。当然运气既包括企业的筛选，面试的体验等等，牛友肯定有不少例子，我说个我这边最抽象的事，LZ在面宁波方太的时候因为线下有事情调整到线上，本来以为是技术面结果二面还是群面，非研发和研发一起面。LZ有不少校园经历和科研成果，并且群面的时候其他人基本都是双非本硕，双非本211硕的配置，本硕211都屈指可数，除了LZ就一个9硕。本来这么看应该没什么问题了，结果群面就问了两个问题，每个问题都是按顺序轮流答，面试官指定按顺序答，LZ永远第一个，每次回答完后面的人都答的特别充分，甚至说了一些工艺流程的专业术语，大家细品。最后答完了面试官还突然说要用笔回答技术问题，LZ为了去面试亭都没带笔，最后毫无意外挂了）总而言之，LZ认为每个人都是特殊的个体，没有绝对意义上的建设性意见，写这篇帖子也是不要让大家焦虑，祝大家顺利～

1. 大学和读研期间学过哪些核心专业课程？2. 成绩怎么样？3. 三极管的静态工作点是什么意思？有什么作用？4. 运放主要有哪些关键参数？如何理解输入偏置电流？5. 英语六级是否通过？6. 做过哪些测试项目？测试过程中出现了哪些问题？7. 细问FPGA采集卡项目：打开原理图，介绍每个模块的功能及设计思路？8. 为什么要设计差分运放？前面的AC耦合电容起到什么作用？9. ADC是同时工作的吗？10. ADC选型需要考虑哪些核心参数？11. FPGA的配置方式有哪些？12. DDR2的控制信号中，ODT和VREF的作用是什么？13. PCIe的传输速度及链路相关特性是什么？14. 眼图测试中如何实现读写分离？15. 反问环节