终于能和春招说再见了，从2月底就开始投递，一直没收到offer，5月速通帆软总算有了满意的offer，牛油们的面经给了我很大的帮助，所以打算总结一下春招的面经。面经主要按照面试时间顺序排布。首先介绍一下个人背景，末9土木本中9土木硕，硕士期间研究方向为人工智能，也因此开始接触计算机，23年春招签约后，因延毕半年解约23年年底毕业，因各种原因没参加24秋招然后春招开始找工作。技术栈C++，简历中包括web服务器项目，CMU15445，还有研究生的课题项目（使用python，面试中很少问到）。投递了也快100家公司了，感觉延毕还是多少会有影响的，毕竟去年我也参加了春招，但投了可能一二十家就收到两个...

点……点击即送???

路过的大佬可以帮我看看简历吗，昨天通知被解约了，现在需要重新找工作签三方

“经常看到30+岁程序员失业的新闻，说实话，有点麻。目前程序员供求关系并未失衡，哪怕是最基础的前端或者后台、甚至事务型的岗位也是足够的。事实上，现在一个开出的岗位要找到一位尽职尽责能顺利完成工作的程序员并不是一件那么容易的事。虽然能收到很多简历，但是，但是，正常水平的候选人并没有那么多，甚至是稀少。至于收入，真没有那么低，大厂外包岗也是月薪过万。能力要求、工作环境和工作压力远没有一堆自媒体渲染的那样，说白了，招你的人是为了完成他们的工作任务，不是为了虐待你，虐跑了还得继续招。招人真的比较麻烦的。”前端打工人一枚，今天刷朋友圈，不小心看到了前领导的这条朋友圈，忍不住想杠一下，说的真有个狗屁道理，...