我是9月23搞定HR的，当时HR还说是一周内出结果，结果等到今天10月11了一直没有消息。要命的是HR全程都是和我用电话联系的，没有加微信。邮件中虽然有HR电话但是我加他一直没有反应，同时邮件中附带hr的字节邮箱也收不了外部邮件，无从得知结果，人麻了都希望能够快点泡出来吧，求求了16日更新终于打通HR电话，HR说已不负责校招业务（不知道是不是离职了）😓，说帮我催催应该问题不大，希望能快点收到意向吧！等待太折磨了！20号收到意向，终于泡出来啦

刚才与群友沟通，盘点了一下完整的数开面试会问哪些方向问题，方便大家对自己项目、面试过程中方向把握，从而可以进行针对性提前复习，下方面试范围涵盖了所有数开面试问题方向，前提面试官是一个正常面试官    候选人自我介绍 1.项目（25分钟） 1.1 合作模式：上游下游合作模式，指标谁负责，开发时间不足如何协调，开发优先级 1.2 模型建设：数仓分层，表设计，举例指标（说下比较复杂的指标，说下来自什么表，数据量），最佳使用的模型设计，给你一个场景重新设计模型，增全量设计，ads用户标签画像宽表窄表设计，数据集市建设 1.3 数据质量：交付前如何保障数据质量，线上数据质量dqc，长期跟踪监测源头数据 ...

请教下牛u抖电hr面后加面的概率大吗😭孩子想结束秋招了。base地和业务都挺满意的，过了的话想重回字节了😠更新10.20意向引流：腾讯字节阿里百度京东美团拼多多小红书

字节一面一上来就八股框框问，难绷，聊了四十分钟才开始手撕，我这边todesk看到直接开始写，先思路，再代码再注释，最后复杂度分析，一套流程下来也就十来分钟，没难度，简单说下面试手撕 使用两个指针，快指针先移动k步，然后快慢指针同时移动，当快指针到达链表末尾时，慢指针正好指向倒数第k个节点。 算法选择：双指针法。快指针先移动k步，如果快指针在移动过程中变为null，说明k大于链表长度，返回null。然后同时移动快慢指针，直到快指针到达链表末尾，此时慢指针指向的节点即为所求。 复杂度分析：时间复杂度为O(n)，其中n是链表的长度，因为我们只遍历了一次链表。空间复杂度为O(1)，只使用了两个指针。