我也是新一代,不过我是研究生转软了,搞大模型,我投了字节,字节约面了,你可以试试这种不看出身的厂,或者中小厂也基本只要还在招就会约面,上个月投了一个月,最后拿了4个实习offer,选了一个回来实习了。准备看看央国企了
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我命由我不由天_天欲...:校徽不一定人人都认识,文字加大加粗
你的简历改到第几版了
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也许是天气_:实习这块全是假大空像AI生成的,没有实际内容。要体现出难点、亮点、解决问题的过程
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10天面了6次
狸猫换offer:强度好大,是无线复活吗
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驼瑞驰_招募评论官版...:点击就挂,露头就秒
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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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