1、自我介绍，5mins2、项目介绍，5mins3、登录界面测试用例可参考https://www.cnblogs.com/jxuan/p/14785570.html4、OSI的7层模型详细介绍了每层，作用，协议5、实验室项目最大问题，怎么解决6、实验室项目中的测试用例7、数据清洗了解过吗，你是怎么做的8、实验室项目中怎么处理噪声9、K-means聚类（他们是做视频特征分类业务）10、tcp和udp说一说11、测试开发的相关知识-黑盒白盒12、论文创新点手撕：前缀和：求数组和为k的子数组数量反问：建议；面试流程（2+1）；工作强度（早10-晚9-5天）当晚约二面

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目前没收到一个中大厂的面试，是不是简历有问题啊😭😭     

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...