面试的应该是部门的leader, 开局闲聊了一会, 面试过程中主要是围绕简历进行提问为什么学习前端有加入实验室吗一周花多少时间学习前端拷打项目AI相关的问题平时怎么使用AI工具的AI在哪些场景应用效果比较好,哪些场景不好如何让AI遵循自己的编码规范怎么让AI参考自己项目里的库去编写代码什么是RAGjs读输出(讲错了一个)手撕数组转树形美团的面试体验还是很好的, 回去好好总结一下,下次再战

上来摄像头也不开，麦也闭着，只有他想说话的时候就开会麦，态度极差，回答问题没有任何反馈，我以为我跟空气扒拉一个半小时呢。而且随意打断我回答的过程，还没说完这个点他就抛出下一个问题或是进行反问，想到哪问到哪可以说最糟糕的一次面试体验了，全程80%的问题纯为刁难人的，恶心的提问包括但不限于：你觉得JS执行栈的大小是多少流行框架的优化手段通过什么底层原理实现settimeout为什么能够延时？他的底层逻辑是？从操作系统的角度分析如果你有几万个接口，怎么去封装axios（问的特别详细，总是从各种奇怪的角度进行反问）尤其是当他问axios拦截器的原理是什么，我（嘴贱）先准备介绍一下拦截器用于干什么，被直接打断，态度很差的和我说你是没听懂我问的？我只要你说原理，其他什么都不要说！被面到这里的时候真的想直接开骂这个sb面试官。。。甚至想直接挂会议了我觉得毕竟是藤子，有几个很深的问题很正常，但是你这一整个面试都在问这些，这不纯搞人心态吗，你是招实习生还是招十年工作经验的巨擘啊不想招人可以不招，没必要搞这么恶心人的事。。。愿大家都不会碰上这种面试官本文仅指向腾讯云部门的某位面试官，与其他部门、与其他面试官无关。

时长：35+10，共计45分钟左右1，项目挖掘要分享的项目难点？引出历史搜索记录的实现过程？redux实现历史搜索记录的话，每次重新登录都是空数据吗？每次用户登录，怎么实现之前的历史搜索记录还在？根据回答引出localstorage的大小？（这里应该是想和我探讨我方法的不合理性）cookie设置有效期的问题？浏览器缓存机制？（是什么，类别，缓存方式）如果本地缓存的资源有bug，我现在修改了资源的bug，根据浏览器缓存原理，接下来会发生什么？根据简历中提到的上线检测，问了捕获js错误的方式有哪些？闭包？由闭包引申出，如何解决闭包可能带来的内存泄漏问题？问VUE和react哪个熟悉一些？我说都行，...

求指教，求内推！不挑岗位，只要跟专业相关的都可以，麻烦各位大佬们指教一下，本人很乐意谦虚学习吃苦耐劳