面试官会议直接电话，而且一直问项目里的事，最后没算法，可能是我答得不好没必要？还是他看不到代码直接没问算法？这是KPI嘛？好难受

面试官挺好的，自己太菜了，沉淀沉淀再说吧，实习不想找了，最后算法是字符串反转，超简单，我知道自己凉了，反问环节，就不想问了，唉被打击了

面试时长一个半小时，面试官挺有耐心的，无手撕，一个半小时纯拷打，项目+八股。面完秒变业务复试是过了吗？二面邮件一般什么时候发呀？面经奉上：项目拷打es部署有没有了解，对es查询的过程是怎么样的，es是怎么响应这个请求的？es查询？mysql字段int类型和long类型的区别项目中有没有mysql普通索引b+树为什么能降低磁盘io（这里疯狂挖坑）mysql在二级索引查询到数据再去进行回表会进行几次回表？mysql覆盖索引会进行磁盘io操作吗？mysql隔离级别MVCC底层实现MVCC为什么不能解决幻读？mysql的行级锁是怎么实现的（sql语句）用过哪些redis的数据结构？redis与数据库的...

      笔试靠远程截屏工具截屏再deepseek搜索，面试手撕靠其他人帮忙搜索，面试八股靠豆包语音输入搜索。别说ai写题不靠谱，身边就有华子机考三题都靠ai，拿满分的。这还不是个别现象，希望各大公司能改成笔试面试双机位。现在单机位，手机靠在屏幕上，摄像头死角完全看不到，而且因为靠在屏幕上，视线看向的是屏幕，不太容易被发现。至于远程截屏工具，如offerin 这种（不是打广告，真心希望各家能有相应的检测手段），完全检测不到。作弊越来越多，面试越来越难，恶性循环下去，哎，如果以后都变成努力刷题背八股的，还不如人家铤而走险纯靠ai作弊的，那大家都开始走捷径了😅当前的就业环境，本就是僧多粥少，这么搞，连口汤都喝不到了