双非土木工程管理专业，转专业的笔试没过，现在好迷茫，我是继续搞土木好还是继续学码呢😭学码又要兼顾课程，招聘也害怕限制专业，但土木现在也一言难尽😔求佬们给给意见

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

Experience must be bought.吃一堑，长一智。

相信每个参与过并且拿到还不错的互联网大厂Offer的过来人都会说：“个人简历才是拿到互联网大厂算法岗的第一张门票”！本文作为《智驾感知算法求职宝典》专栏的第一章内容，手把手教大家制作一份高质量的个人求职简历，为自己赢得秋招战场的首张门票！本人现在是一名感知算法工程师，在读研期间有为期一年半以上的自动驾驶感知算法岗实习经历，并且在互联网大厂秋招中拿到了华为、百度、理想、蔚来、地平线、美团、旷视、小米、轻舟、毫末等诸多自动驾驶感知算法岗Offer。在经历这数百场大大小小的实习、提前批和秋招面试后，我深知在互联网大厂求职这场“信息战”中，个人简历是候选人最容易被低估却最致命的武器。无论你的论文成果多...