1、把技术栈放在教育背景下面，因为面试也是按简历顺序，先问技术栈的八股文，再问项目流程和亮点。 2、技术栈细分，把技术栈加到8行左右，比如MySQL和Redis可以分为关系型、非关系型两种数据库； 3、技术栈写具体到某个点，比如Redis，可以写基本数据结构、持久化机制，深一点的缓存雪崩、缓存击穿之类；但又不能太细，比如Java的ArrayList和HashMap可以直接就是写“集合”，否则有种水字数、其他比如LinkedList不咋会的印象； 4、功能描述在精不在多，面试不可能全问，那就只保留5-6个，挑出最有亮点和技术含量的功能给面试官； 5、重点加粗加黑，比如技术栈特别有把握的某个点、项目指标。 boss上多海投吧，起码要沟通50家/天起步。我最开始找工作也是看岗位要求符不符合，细细的投；现在只要城市、薪资、岗位到位，那就投，因为HR给的岗位要求只是他们想要的最理想状态，现实里不一定有那么多都合适的人。