timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

终于在四月的最后两天拿到了拼多多和腾讯的offer，回想找实习的处处碰壁和秋招的颗粒无收，心中的心酸只有经历过的人懂。从2024年3月开始找实习到2025年4月彻底结束找工作，整整十三个月，没有睡一个好觉。但是，我要感谢byd，如果没有byd，我不知道这几个月我要怎么度过，没有国产品牌的崛起就没有我们的高薪工作。后端开发：实习》》》》》》》》》学历>论文实习、秋招和春招只投后端开发BG：2本9硕实习：大厂很自然的颗粒无收，在多家小厂辗转腾挪啥也没学到，甚至能写进简历的东西都没有，最后简历里只能硬着头皮放WebServer和字节青训营。学弟学妹们，如果你们的bg和我差不多，那就千万别去小厂...

已经炸了

今天跟妈妈打电话说自己春招offer终于定了，今年行情差，先在小公司苟着吧。然后我妈就说到一个远方亲戚，失业了，学历不高，找不到工作，老是换工作。我说现在就业环境太差了，不是他的问题，各行各业现在都不容易。我妈非得说是人能力不行，其他人怎么就行，说她认识一个50多岁，还能做两份工作，光副业收入就有小10k😅难以沟通，感觉被时代红利保护的太好了……