如题虽然uu已经收到了HR的口头oc但是还没有收到书面offer内心一直很焦虑所以想寻求个大佬帮查进度十分十分感谢（uu焦虑的还有一个原因是上次就是录用评估挂的，所以第二次进入录用评估还是很慌张）

各位正在备考事业编的小伙伴们，今天咱们来聊聊体检环节中大家最关心的问题之一——地中海贫血到底查不查？别急，我给大家划重点！首先明确告诉大家，普通岗位的事业编体检一般不会专门筛查地中海贫血。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，血液系统疾病确实在检查范围内，但日常体检流程通常只做血常规，主要看血红蛋白、红细胞计数这些基础指标。如果血常规结果正常，基本不会触发地贫专项检查。不过要注意两种特殊情况：第一，岗位性质。像医疗岗、公安岗等特殊职位，或者招聘公告里明确标注"参照公务员标准+地贫筛查"的单位，可能会加查血红蛋白电泳或基因检测。第二，地区差异。广东、广西等南方地贫高发区，部...

各位佬帮帮忙选暑期offer ，祝顺利！本人92背景，目前有两段实习，一个是互联网中厂是做grpo微调，一个不是互联网厂做大模型智能体的，目前拿到三个暑期offer，各位佬评论给点意见！目前纠结秋招是走大模型强化学习还是大模型智能体还是推荐大模型，有佬给点意见吗？第一个北京美团的搜推特团组，说是新开的项目，项目以年为单位，做大模型智能体的目前在mvp阶段（主要是做在graphrag或deepresearch中选一个，说是具体可以来了再聊）第二个是杭州阿里控股集团安全部岗位是安全大模型，目前是定的强化学习grpo在行为风控方向的应用，说是研究类的，和学校写论文的方式差不多，目的就是优化算法提高精度。（感觉和我现在在的中厂实习内容很像，两段实习都是一个技术栈有必要去吗？可能进去要优化一部分重点会在处理自己的数据方面）第三个是杭州饿了么-技术中心岗位录取的时候说是强化学习的。求佬留下意见吧！别光投票球球了好纠结        

一方水土养一方人。在各大城市“抢人大战”愈演愈烈的今天，长沙深知，真正适合这片土地的创业者，不是靠一纸补贴“砸”出来的，而是要通过一座城市长期的滋养，方能孕育出与这座城市共生的新一代人才。千里马固然可贵，但伯乐式的人才生态更重要。站在长沙建设全球研发中心城市的关键节点上，与其四处张罗“成品”，不如自己动手，从头“养成”。5月28日长沙市委组织部（市委人才办）在上海复旦大学举办“背起双肩包出发 创业就业到长沙”青年人才创新创业政策推介活动。活动上，正式发布《长沙市青年人才创业“双肩包”行动计划（试行）》《长沙市支持湘江科学城吸引集聚创新创业人才的若干措施（试行）》《长沙市支持马栏山（长沙）视频文...