5.7号 30min 一面1.项目中性能优化，深入提问2.批量提交表单怎么实现3.浏览器缓存4.手撕括号匹配面试体验不错，面试官会提示引导，没什么八股，主要是项目和场景题，结束夸我算法不错......秒挂

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#我的OC时间线# 深圳锐明在重庆的分公司面试流程很快，前端岗，在4月初重庆仅剩一个hc， 目前是否还在未知

首先说核心思想，那就是，压力面很多时候是看你在高压下还能不能保持逻辑，真没必要每个问题都掏心掏肺。说实话，压力面这玩意儿就是专挑你软肋戳，我这一年多被面过几次也摸出点门道——有些问题真没必要硬刚，适当绕一下反而显得你脑子活。1，被揪着短板问咋整？打个比方项目延期了怎么说：那次确实是我第一次带跨部门需求，排期时没算上联调风险（承认客观事实）。后来我们组内复盘做了个排期checklist，现在新人接手都用这套模板（落地改进+团队价值）。2，追问的全是没接触过的这个问题一上来就很容易懵比，这样说：这块业务目前是XX同事在主导，我参与过需求评审会（不装懂）。最近在帮他们做用户行为分析时，我发现XX数据...