选择题很难做，20+15道，几乎全是数据结构操作系统计网，尤其是数据结构占比很大，都是一眼看不出答案，得手推的那种，花了我45分钟！好在三道编程难度不大，两道模拟+一道贪心，压哨全a了。

和码没关系的非科班艰难转码……其实自己能力离大厂还有很大差距，基础很差，八股准备得都不算充分，项目也是烂大街。算法只刷了一半hot而且最近还因为改简历有一段时间没刷，但还是抱着学习和必挂的心态做了尝试。全程基本都是面试官在引导我和换问题（感觉正常下来说的话比我还多。。），但好多我还是不会，甚至都不知道在问什么。手撕题20min：1.二叉树的最大宽度2.lc原题没做过，想到用层序遍历但很不熟，没做出来版本号的排序，lc比较版本号稍微变了一下，这题其实做过，但时间不够也没做出来面试官让讲思路其实到这里面试已经结束了，估计已经凉了后面面试官开始放飞自我了项目和八股拷打先介绍项目1.订单支付的流程是怎...

一面：问实习，三段实习一个一个问，八股只有一个volatile以及内存屏障算法：用有序和后序遍历的结果，重新构建二叉树二面：就讲了十八分钟实习，其他啥也没问，就开始做道题了...做完题问了一些软性方面的问题，比如任务没办法完成怎么办算法：删除链表重复元素反问挺有意思的，问：组内有没有什么AI应用落地的方向，答：有啊，AI Coding，我们用AI写前端，节省了一个hc...三面：简单问了一些八股1. Spring里面的设计模式2. 讲讲观察者模式3. 反射是什么4. 哪些具体的场景中使用了反射5. JVM频繁FullGC，如何分析处理6. 平时用Redis解决什么问题7. 缓存穿透如何解决8. MySQL慢查询如何解决9. 如何知道是索引失效了10. 理论上，MySQL单表数据最好不要超过多少11. 对于某个服务，如果要加监控，如何做算法：重排链表

bg 双非本211硕2月多投的某个人才计划，后面走的实习生面试流程，hr说是留用实习但我没查到这种说法，好像说鹅厂内部已经不区分实习类型了？ 一篇ccf b论文一作 音乐方向 3.6 第一轮同事面，聊了下自己论文，介绍论文motivation、模型架构的选择等等。聊了下实现的时候遇到什么问题。 问了一道场景题：如果在音乐中希望控制生成某些时间节点能有重鼓会怎么做（开放性） 手撕了个树的层次遍历，自己开ide写数据结构...