对于大部分在找实习的朋友们来说，实习工资基本就是没有a的余地的，他开多少就是多少，好在大部分厂实习总包也没用什么区别，所以可以尽可能的去一个level更高的厂。在实习的各公司中，美团，字节，腾讯，阿里的认可度还是很狗的，在后续秋招中都会更有优势（过简历以及约面频率）但秋招就不一样了，这个时候薪资是能a的，相同档次下建议去薪资高的（除非其他因素比如地域行业对你来说也很重要，这个时候就自己综合考虑），而不是所谓的听hr画饼有多重视应届生，现在所有公司都重视，能到手多少才是最实在的。而且一定要看第一年的薪资，还有月base，因为后续可能大家都有不同的涨幅，所以说第二年第三年意义不大。#工作经验重要还是工资重要？#

面向对象：校招/实习岗位面向全体在校生（25/26届毕业均可），为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的前端实习机会，进组后有mentor手把手指导landing和技术成长，有转正机会，以往经验看，转正通过率100%。社招岗位需要25年之前毕业。专业要求：计算机及其相关专业优先，其他理工类专业有前端或者编码经验也可以。团队介绍：地理位置中台支撑字节系众多业务，抖音、生活服务、电商等，在前端也具有诸多技术挑战，如WebGL可视化方向的地图渲染，业务场景上有中后台产品和抖音C端产品。团队优势：leader非常棒，团队氛围轻松，技术有挑战不压抑，兼具中台团队的稳定性与业务、技术上的挑战性，来这里给...

【每天被美食叫醒的真相】入职365天胖了16斤的"工伤"背后是公司食堂的明谋！✔️ 各风味档口轮换，杭州片儿川/生煎意面/潮州牛肉粉/川香麻辣烫应有尽有✔️ 每日现烤西点+当季水果✔️ 部门传统：午/晚餐必组队干饭＋不定期下午茶/部门团建（游玩局/干饭局）▶ 弹性不打卡：早8:30-9:30任选，晚5点飘香食堂准时召唤▶ 神仙带教局：MT细心进行项目业务教学（亲眼见证实习生离职后MT手把手项目拆解亮点＋简历润色）▶ 成长加速度：每周技术复盘+导师护航（试用期直接给我开了小灶专项训练）📌投喂坐标：杭州/武汉/西安等90+城市（海外副本已开启）💡【2025届&26届专属投喂通道】✅算法/网络安全/大数据 ✅软件/嵌入式开发✅硬件/器件研发 ✅营销/技术支持等9大类岗👇戳这里领取"干饭人特权"👇http://campushr.hikvision.com（使用内推码2194TX投递解锁：简历优先审核+全流程追踪） #牛友职场人脉来了#

前端学习感悟：对于不会的知识点，理解也需要花时间，理解了再去写代码，写知识点，就很快。但是这个理解是非常花时间的。一天的效率感觉非常的低今日：复习之前的手写题+8道leecode一会要学一下acm模式的输入输出明天早上美团笔试。每天都很焦虑：学的太慢，学的很少，很多知识点需要反复的学，效率很低。对于不会的知识点，找能看懂的参考材料或者解释也非常花时间。