技术岗，base深圳，状态变为hr面已经第三天了，还是没有约面，想问问各位牛友等hr约面都等了多久更新：已云证已约hr面

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门报道。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

鉴智机器人 自动驾驶aigc算法工程师实习招聘开始啦。组内直招～以下是岗位jd，感兴趣的筒子们简历直接联系我就ok 邮箱： **********************工作内容： 1. 负责生成式AI在自动驾驶场景下的算法实现与应用落地，包括世界模型、长尾样本生成等。 2. 跟踪最新的自动驾驶和人工智能相关技术动态，对可应用于自动驾驶的新技术进行技术调研和原型验证；职位要求岗位要求： 1. 具有扎实的深度学习与计算机视觉基础和优秀的编程能力，熟悉 PyTorch 等深度学习框架，能够利用或复现模型，进行模型训练和测试；  2. 熟悉 Stable Diffusion、Video Stable Diffusion、SoRA、Gaussian Reconstruction Model 等相关算法 3. 具备上述算法在自动驾驶场景下的实践经历，如世界模型的大规模训练、世界模型与端到端自动驾驶的结合、基于 AIGC 的自动驾驶数据合成等

腾讯宣布史上最大就业计划，三年新增28000校招岗位，其中2025年将有10000个岗位面向应届毕业生开放，六成岗位面向技术人才。开放的岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个职能。背后有哪些考量？应届毕业生该怎样抓住机会？这个规模其实目前来说，这是近几年来从疫情以后，我认为这是对于IT行业很振奋人心的消息。包括华为也表示，然后今年新增1万岗位，对于业界来说这是一个多么好的机会。以前都是哪家公司倒闭了，哪家公司裁员了，哪家公司降薪了，都是这种消息，比如哪家车企干不下去了，哪家公司跑路了这种现象。当然现在呢提到了这种知名...