看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

是不是双非基本找不到工作

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

本统计结果来源于对 Redis 高频关键词的分析，展示了在实际技术面试中考察频率较高的知识点。通过对这些关键词的深入理解，可以帮助你更有针对性地准备后端开发、架构师、运维工程师等岗位的技术面试。🔍 一、高频关键词解析（Top 5）📌 1. 数据结构占比：5.73%（排名第一）重要性：Redis 的核心在于其高效的数据结构设计，不同数据结构适用于不同的业务场景。建议重点掌握内容： String、Hash、List、Set、ZSet 五种基本类型各数据类型的底层实现（如 Ziplist、Intset、SkipList）使用场景（如缓存、计数器、排行榜等）📌 2. 分布式锁占比：4.94%说明...