来od一年了，好快。最近好长时间没有更新了，一个是觉得日子过的很平淡没啥好写的，另一个就是太忙了，天天加班。最近的大事件：沟通了年终奖B两个月暂时还没发；从外场搬回南研所了，办公环境，食堂啥的都堪称完美；房子到期了换房子了，很小很不习惯；今日无图，五一出去玩了回来补图。年终总结：1.我学到了什么？编码水平确实显著提升，尤其是经历过两次大的版本重构，天天加班码。学习到了很多好的编程思想，对大学的一些知识形成了闭环。手里存了一点点钱，做人做事有了一点底气。2.会考虑什么时候离开吗？技术得不到提升，薪资得不到上涨都可以是离开的理由。3.对想来或将要来的牛友有什么建议？来之前想清楚自己为什么来，可以是钱，可以是学习技术，但一定不能是随便。对大多数人来说，od不是长久之计，所以来之前有一个目标很重要，不会让你在od的日子过得很痛苦。4.flag？减肥健身，目前半年瘦了15斤，接下来争取做到一周去4次健身房，练出线条。继续存钱，早日退休。  南京的牛友可以私信约我打球

质量流程与 IT华为集团 IT 部门肩负着推动华为成为行业领先数字化智能企业的重要使命，旨在构建全连接数字化智能华为，助力实现万物互联的智能世界愿景，同时提升客户满意度，保障企业运营的高效性、稳定性与安全性。通过运用云计算、物联网（IoT）、大数据、人工智能（AI）、区块链等先进技术，结合面向行业与专业领域的解决方案，构建全面云化的 IT 平台及服务体系，为华为全球 170 多个国家的业务运营（涵盖营销、供应、服务、研发、人力资源等多个领域）以及 20 多万员工提供支持。全球技术服务部（GTS）华为全球技术服务部的业务网络覆盖全球 170 多个国家和地区，服务人口超过全球总数的三分之一。该部门...

本人是java开发，因为自身身体原因gap快三年了（目前已恢复），之前在中厂工作了两年时间，还有机会重回互联网吗？求各位大佬解答或者捞一下，谢谢  

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的Hot...